Domov › Zamestnávatelia › Creata (USA) Inc.
Creata (USA) Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Creata (USA) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $80 288.
Sponzoruje Creata (USA) Inc. víza H-1B?
Creata (USA) Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 11. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Senior Digital Designer | 2 | $76 644 |
| Chief Operating Officer | 1 | $270 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $73 000 |
| FY2025 | 2 | $175 144 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Digital Designer | $80 288–$85 000 E-3 · Úroveň III | Oakbrook Terrace, IL | 1. 11. 2024 | 1. 3. 2025 | Certifikované |
| Chief Operating Officer | $270 000 E-3 · Úroveň IV | Oakbrook Terrace, IL | 1. 5. 2024 | 27. 5. 2024 | Certifikované, následne stiahnuté |
| Senior Digital Designer | $73 000–$83 000 E-3 · Úroveň III | Oakbrook Terrace, IL | 31. 1. 2023 | 1. 3. 2023 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).