Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Data Soft, Inc

Data Soft, Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Data Soft, Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $98 508.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaFrisco, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$98 508
Stredná časť platov$83 596–$113 292
10.–90. percentil$82 698–$113 957

Sponzoruje Data Soft, Inc víza H-1B?

Data Soft, Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 2. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer4$98 508

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$82 100
FY20252$99 247
FY20261$112 923

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$112 923
Úroveň II
Frisco, TX2. 1. 202620. 1. 2026Certifikované
Software Developer$84 094
Úroveň I
Frisco, TX4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Developer$114 400
Úroveň I
Frisco, TX2. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Developer$82 100
Úroveň I
Frisco, TX16. 10. 20231. 1. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).