Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › De Nora Tech, LLC

De Nora Tech, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

De Nora Tech, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $117 605.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaConcord, OH
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$117 605
Stredná časť platov$105 512–$128 802
10.–90. percentil$98 257–$135 521

Sponzoruje De Nora Tech, LLC víza H-1B?

De Nora Tech, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 7. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Account Manager1$140 000
SAP Business Data & Cost Analyst1$117 605
Scientist1$93 420

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$128 802
FY20261$93 420

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Scientist$93 420
Úroveň IV
Concord, OH7. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
SAP Business Data & Cost Analyst$117 605
Úroveň III
Mentor, OH26. 8. 202417. 1. 2025Certifikované
Senior Account Manager$140 000
Úroveň III
Concord, OH20. 11. 202311. 12. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).