Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Dhruv Development LLC

Dhruv Development LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Dhruv Development LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $70 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew Port Richey, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 000
Stredná časť platov$68 228–$80 000
10.–90. percentil$67 165–$86 000

Sponzoruje Dhruv Development LLC víza H-1B?

Dhruv Development LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Sr. Project Manager2$80 000
Project Manager1$66 456

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$70 000
FY20241$90 000
FY20251$66 456

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Manager$66 456–$70 000
Úroveň I
Tampa, FL20. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Sr. Project Manager$90 000
Úroveň I
Odessa, FL29. 8. 20249. 9. 2024Certifikované
Sr. Project Manager$70 000
Úroveň I
Yorktown, VA31. 5. 20238. 6. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).