Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Digital Minds Tec Cloud Inc

Digital Minds Tec Cloud Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

Digital Minds Tec Cloud Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $102 419.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLeawood, KS
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$102 419
Stredná časť platov$96 855–$102 970
10.–90. percentil$93 517–$103 301

Sponzoruje Digital Minds Tec Cloud Inc víza H-1B?

Digital Minds Tec Cloud Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Java Developer2$96 855
Data Engineer1$103 522

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$102 419

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Engineer$103 522–$103 525
Úroveň I
Pleasanton, CA20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Java Developer$102 419–$102 420
Úroveň I
Nashua, NH20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Java Developer$91 291–$91 300
Úroveň I
Charlotte, NC20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).