Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Diversis Capital Management, LP

Diversis Capital Management, LP: Mzdy H-1B a sponzoring

Diversis Capital Management, LP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $248 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaLos Angeles, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$248 000
Stredná časť platov$193 670–$248 000
10.–90. percentil$161 071–$248 000

Sponzoruje Diversis Capital Management, LP víza H-1B?

Diversis Capital Management, LP podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Vice President2$248 000
Associate1$139 339

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$248 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Vice President$248 000
Úroveň III
Los Angeles, CA29. 5. 202514. 7. 2025Certifikované
Vice President$248 000
Úroveň III
Los Angeles, CA12. 5. 202514. 7. 2025Certifikované
Associate$139 339–$260 000
Úroveň IV
Los Angeles, CA4. 12. 202416. 12. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).