Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Doowii, Inc.

Doowii, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Doowii, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $116 397.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaDenver, CO
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$116 397
Stredná časť platov$104 864–$132 881
10.–90. percentil$97 943–$142 771

Sponzoruje Doowii, Inc. víza H-1B?

Doowii, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 22. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Engineer2$121 348
Senior Engineer – Software Engineer1$116 397

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$93 330
FY20252$132 881

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$149 365
Úroveň I
San Jose, CA22. 7. 202512. 8. 2025Certifikované
Senior Engineer – Software Engineer$116 397–$205 000
Úroveň III
Windermere, FL9. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Software Engineer$93 330–$120 000
Úroveň I
Santa Ana, CA18. 4. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).