Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › DOT Compliance Group LLC

DOT Compliance Group LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

DOT Compliance Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $300 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaIrving, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$300 000
Stredná časť platov$275 000–$300 000
10.–90. percentil$260 000–$300 000

Sponzoruje DOT Compliance Group LLC víza H-1B?

DOT Compliance Group LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief Technology Officer3$300 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$300 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Chief Technology Officer$250 000
Úroveň IV
Bedford, TX16. 7. 20254. 8. 2025Certifikované
Chief Technology Officer$300 000
Úroveň IV
Fort Worth, TX18. 12. 20242. 3. 2025Certifikované
Chief Technology Officer$300 000
Úroveň IV
Fort Worth, TX10. 12. 20242. 3. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).