Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Dunn Solutions Group Inc.

Dunn Solutions Group Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Dunn Solutions Group Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $122 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSkokie, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$122 000
Stredná časť platov$121 000–$122 000
10.–90. percentil$120 400–$122 000

Sponzoruje Dunn Solutions Group Inc. víza H-1B?

Dunn Solutions Group Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 3. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Technical Leader2$122 000
App Dev Consultant1$120 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$122 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
App Dev Consultant$120 000
Úroveň III
Saint Paul, MN17. 3. 20233. 4. 2023Certifikované
Technical Leader$122 000
Úroveň III
Skokie, IL21. 12. 202228. 4. 2023Certifikované
Technical Leader$122 000
Úroveň III
Skokie, IL8. 12. 202228. 4. 2023Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).