Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Dynamiks Home Care Inc.

Dynamiks Home Care Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Dynamiks Home Care Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $61 256.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRoyal Palm Beach, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$61 256
Stredná časť platov$43 108–$61 828
10.–90. percentil$32 219–$62 171

Sponzoruje Dynamiks Home Care Inc. víza H-1B?

Dynamiks Home Care Inc. podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 10. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Žiadosti o zelenú kartu (PERM) v Dynamiks Home Care Inc.: 5 →

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Quality Assurance Nurse Coordinator2$61 828
Home Health Aids1$24 960
Home Health and Personal Care Aides1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$61 256
FY20243$43 680

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Quality Assurance Nurse Coordinator$62 400–$66 685Royal Palm Beach, FL20. 10. 20231. 11. 2023Certifikované
Home Health Aids$24 960–$27 102Royal Palm Beach, FL13. 10. 202330. 10. 2023Certifikované
Home Health and Personal Care Aides$24 960–$27 102Royal Palm Beach, FL12. 10. 202330. 10. 2023Zamietnuté
Quality Assurance Nurse Coordinator$61 256–$66 685Royal Palm Beach, FL13. 6. 20231. 9. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).