Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › DynaTouch Corporation

DynaTouch Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

DynaTouch Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $87 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNiagara Falls, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$87 500
Stredná časť platov$87 500–$87 500
10.–90. percentil$87 500–$87 500

Sponzoruje DynaTouch Corporation víza H-1B?

DynaTouch Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer3$87 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$87 500
FY20261$87 500

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$87 500
Úroveň I
Nashville, TN16. 5. 202516. 5. 2025Certifikované
Software Developer$87 500
Úroveň I
Nashville, TN9. 5. 202514. 5. 2025Certifikované, následne stiahnuté
Software Developer$87 500
Úroveň II
York, PA17. 4. 20246. 5. 2024Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).