Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Edenred Benefits, LLC

Edenred Benefits, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Edenred Benefits, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $162 988.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaWaltham, MA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$162 988
Stredná časť platov$155 417–$170 560
10.–90. percentil$150 874–$175 102

Sponzoruje Edenred Benefits, LLC víza H-1B?

Edenred Benefits, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 14. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Full Stack Developer2$178 131
Technical Lead1$147 846

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$147 846
FY20252$178 131

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Full Stack Developer$178 131
Úroveň IV
Boston, MA14. 7. 20251. 10. 2025Certifikované
Full Stack Developer$178 131
Úroveň IV
Waltham, MA10. 7. 20251. 10. 2025Stiahnuté
Technical Lead$147 846–$159 452
Úroveň III
Waltham, MA8. 8. 202421. 11. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).