Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Elan RGV Wireless LLC

Elan RGV Wireless LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Elan RGV Wireless LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $67 392.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaStafford, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$67 392
Stredná časť platov$63 696–$68 696
10.–90. percentil$61 478–$69 478

Sponzoruje Elan RGV Wireless LLC víza H-1B?

Elan RGV Wireless LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Staff Accountant1$70 000
Database Coordinator1$67 392
Operations Analyst1$60 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$68 696
FY20261$60 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Operations Analyst$60 000
Úroveň I
Stafford, TX20. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Database Coordinator$67 392
Úroveň I
Stafford, TX8. 7. 202515. 7. 2025Certifikované
Staff Accountant$70 000
Úroveň I
Stafford, TX9. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).