Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Elan Wireless, LLC

Elan Wireless, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Elan Wireless, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $58 136.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaStafford, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$58 136
Stredná časť platov$56 568–$59 311
10.–90. percentil$55 627–$60 016

Sponzoruje Elan Wireless, LLC víza H-1B?

Elan Wireless, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 5. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Staff Accountant1$55 000
Business Management Analyst1$60 486
Database Coordinator1$58 136

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$58 136

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Staff Accountant$55 000
Úroveň I
San Antonio, TX19. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Business Management Analyst$60 486
Úroveň I
Stafford, TX19. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Database Coordinator$58 136
Úroveň I
San Antonio, TX10. 5. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).