Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Elementl, Inc.

Elementl, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Elementl, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $230 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSan Francisco, CA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$230 000
Stredná časť platov$222 500–$240 000
10.–90. percentil$218 000–$246 000

Sponzoruje Elementl, Inc. víza H-1B?

Elementl, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 18. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Chief of Staff1$230 000
Head of Operations1$250 000
Software Engineer1$215 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$230 000
FY20241$250 000
FY20261$215 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Engineer$215 000
Úroveň IV
San Francisco, CA18. 5. 20261. 7. 2026Certifikované
Head of Operations$250 000
Úroveň IV
San Francisco, CA2. 8. 202427. 10. 2024Certifikované
Chief of Staff$230 000
Úroveň IV
San Francisco, CA9. 5. 20231. 7. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).