Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Emergtech Business Solutions, Inc › Programmer Analyst

Programmer Analyst v Emergtech Business Solutions, Inc: Mzdy H-1B

13 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Programmer Analyst v Emergtech Business Solutions, Inc. Medián ponúkanej základnej mzdy $60 000; stredná polovica $60 000–$92 726.

Žiadosti (LCA)13
Medián ponúkaného platu$60 000
Stredná časť platov$60 000–$92 726
10.–90. percentil$60 000–$96 158

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$96 158
FY20258$60 000
FY20261$91 582

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$91 582–$105 000
Úroveň II
Sterling, VA18. 12. 202528. 2. 2026Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$60 000–$78 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI3. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
$78 790
čiatočný úväzok · Úroveň I
Parker, CO19. 5. 202526. 5. 2025Certifikované
$96 158–$115 730
Úroveň II
Sterling, VA22. 2. 20231. 3. 2023Certifikované
$96 158–$115 730
Úroveň II
Sterling, VA20. 1. 202327. 1. 2023Certifikované
$96 158–$115 730
Úroveň II
Sterling, VA9. 1. 202323. 1. 2023Certifikované

Programmer Analyst u všetkých zamestnávateľov →

Iné pozície v Emergtech Business Solutions, Inc

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).