Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Emergys, LLC

Emergys, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Emergys, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $128 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMorrisville, NC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$128 000
Stredná časť platov$111 000–$135 000
10.–90. percentil$100 800–$139 200

Sponzoruje Emergys, LLC víza H-1B?

Emergys, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 27. 2. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Manager, Human Resources1$128 000
Senior Manager, Finance1$142 000
Systems Analyst1$94 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$135 000
FY20251$94 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Systems Analyst$94 000
Úroveň II
Morrisville, NC27. 2. 202518. 3. 2025Certifikované
Senior Manager, Human Resources$128 000
Úroveň II
Morrisville, NC3. 6. 202426. 11. 2024Certifikované
Senior Manager, Finance$142 000
Úroveň II
Morrisville, NC29. 4. 202420. 8. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).