Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › EmPartners Corporation

EmPartners Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

EmPartners Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $116 380.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNewtown, PA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$116 380
Stredná časť platov$94 746–$158 190
10.–90. percentil$81 766–$183 276

Sponzoruje EmPartners Corporation víza H-1B?

EmPartners Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 28. 3. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Senior Analyst2$94 746
Senior Director1$200 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$73 112
FY20241$116 380
FY20251$200 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Senior Director$200 000
Úroveň IV
Newtown, PA28. 3. 202528. 3. 2025Certifikované
Senior Analyst$116 380
Úroveň III
Baltimore, MD31. 7. 20245. 8. 2024Certifikované
Senior Analyst$73 112
Úroveň I
New Brunswick, NJ28. 3. 202326. 9. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).