Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Encore Wire Corporation

Encore Wire Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Encore Wire Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $105 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMckinney, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$105 000
Stredná časť platov$94 547–$109 200
10.–90. percentil$88 275–$111 720

Sponzoruje Encore Wire Corporation víza H-1B?

Encore Wire Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
NetSuite Developer3$105 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$105 000
FY20241$84 094
FY20261$113 400

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
NetSuite Developer$113 400
Úroveň II
McKinney, TX1. 5. 202620. 9. 2026Certifikované
NetSuite Developer$84 094
Úroveň I
McKinney, TX5. 8. 20241. 10. 2024Certifikované
NetSuite Developer$105 000
Úroveň II
McKinney, TX22. 3. 202320. 9. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).