Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Enterprise64

Enterprise64: Mzdy H-1B a sponzoring

Enterprise64 podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $87 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBoyds, MD
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$87 500
Stredná časť platov$73 750–$106 250
10.–90. percentil$65 500–$117 500

Sponzoruje Enterprise64 víza H-1B?

Enterprise64 podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 26. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Customer Experience Manager2$106 250
International Business Development Officer1$60 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$73 750
FY20261$125 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Customer Experience Manager$125 000
Úroveň II
Vienna, VA26. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
International Business Development Officer$60 000
Úroveň I
Boyds, MD19. 6. 20241. 10. 2024Certifikované
Customer Experience Manager$87 500
Úroveň I
Boyds, MD26. 9. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).