Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › ERP Health LLC

ERP Health LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

ERP Health LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $79 841.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaPhiladelphia, PA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$79 841
Stredná časť platov$79 722–$79 960
10.–90. percentil$79 650–$80 032

Sponzoruje ERP Health LLC víza H-1B?

ERP Health LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Full Stack Developer2$80 080
Mobile Application Programmer1$79 602

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$80 080
FY20261$79 602

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Mobile Application Programmer$79 602
Úroveň II
Philadelphia, PA16. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Full Stack Developer$80 080–$100 080
Úroveň I
Philadelphia, PA6. 5. 20241. 10. 2024Certifikované
Full Stack Developer$90 000
Úroveň I
Philadelphia, PA3. 5. 20241. 10. 2024Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).