Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Essonova Corporation

Essonova Corporation: Mzdy H-1B a sponzoring

Essonova Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $141 378.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaPlano, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$141 378
Stredná časť platov$128 160–$141 378
10.–90. percentil$120 228–$141 378

Sponzoruje Essonova Corporation víza H-1B?

Essonova Corporation podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 19. 1. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer2$128 160
Computer System Analyst1$141 378

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$141 378
FY20241$114 941
FY20261$141 378

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Computer System Analyst$141 378
Úroveň II
Sunnyvale, CA19. 1. 202626. 1. 2026Certifikované
Software Developer$114 941
Úroveň II
Baltimore, MD19. 12. 202321. 2. 2024Certifikované
Software Developer$141 378
Úroveň II
San Jose, CA23. 2. 202315. 3. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).