Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Evercore Partners Services East LLC › Associate 2

Associate 2 v Evercore Partners Services East LLC: Mzdy H-1B

14 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Associate 2 v Evercore Partners Services East LLC. Medián ponúkanej základnej mzdy $200 000; stredná polovica $200 000–$200 000.

Žiadosti (LCA)14
Medián ponúkaného platu$200 000
Stredná časť platov$200 000–$200 000
10.–90. percentil$164 500–$200 000

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$160 000
FY202611$200 000

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY4. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
Houston, TX24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY23. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY23. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY23. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY22. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$200 000–$224 000
Úroveň I
New York, NY16. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$175 000–$200 000
Úroveň IV
New York, NY15. 12. 202212. 6. 2023Certifikované
$160 000–$200 000
Úroveň IV
New York, NY4. 4. 20221. 10. 2022Certifikované, následne stiahnuté
$131 685–$160 000
Úroveň III
New York, NY13. 7. 202113. 7. 2021Certifikované, následne stiahnuté

Iné pozície v Evercore Partners Services East LLC

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).