Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Everidge, Inc.

Everidge, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Everidge, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $119 301.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaPlymouth, MN
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$119 301
Stredná časť platov$118 052–$120 550
10.–90. percentil$117 302–$121 300

Sponzoruje Everidge, Inc. víza H-1B?

Everidge, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 30. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Refrigeration Application Engineer2$121 800
Solutions Engineer1$116 802

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$116 802
FY20262$121 800

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Refrigeration Application Engineer$121 800
Úroveň IV
Andover, KS30. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Refrigeration Application Engineer$120 000
Úroveň IV
Andover, KS28. 4. 20261. 10. 2026Stiahnuté
Solutions Engineer$116 802
Úroveň IV
Plymouth, MN31. 5. 20231. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).