Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › EX.CO Technologies Inc

EX.CO Technologies Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

EX.CO Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $160 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$160 000
Stredná časť platov$137 500–$180 000
10.–90. percentil$124 000–$192 000

Sponzoruje EX.CO Technologies Inc víza H-1B?

EX.CO Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 9. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Product Marketing Lead1$160 000
Data Scientist1$200 000
Data Analyst1$115 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20242$180 000
FY20251$115 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Data Analyst$115 000
Úroveň II
New York, NY24. 9. 202415. 10. 2024Certifikované
Data Scientist$200 000
Úroveň IV
San Diego, CA3. 9. 202420. 9. 2024Certifikované
Product Marketing Lead$160 000
Úroveň II
New York, NY9. 5. 202427. 5. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).