Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Experian Information Solutions Inc. › Staff Engineer

Staff Engineer v Experian Information Solutions Inc.: Mzdy H-1B

15 žiadostí o pracovné podmienky pre pozíciu Staff Engineer v Experian Information Solutions Inc.. Medián ponúkanej základnej mzdy $153 051; stredná polovica $144 265–$156 183.

Žiadosti (LCA)15
Medián ponúkaného platu$153 051
Stredná časť platov$144 265–$156 183
10.–90. percentil$141 706–$159 079

Podľa fiskálneho roku

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20246$144 632
FY20255$155 000
FY20264$157 066

Žiadosti

Základná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
$160 000
Úroveň IV
Irvine, CA16. 6. 20266. 7. 2026Certifikované
$159 131
Úroveň III
Portland, OR7. 5. 202623. 10. 2026Certifikované
$131 580
Úroveň IV
Scottsdale, AZ21. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
$155 000
Úroveň III
Duluth, GA20. 11. 20251. 12. 2025Certifikované
$153 051
Úroveň III
Riverside, CA2. 9. 202521. 2. 2026Certifikované
$155 000
Úroveň III
Concord, NC29. 4. 202512. 5. 2025Certifikované
$140 000
Úroveň III
Allen, TX17. 3. 20258. 7. 2025Certifikované
$157 366
Úroveň III
Costa Mesa, CA13. 3. 20255. 9. 2025Certifikované
$155 000
Úroveň IV
Scottsdale, AZ10. 10. 202428. 10. 2024Certifikované
$145 000
Úroveň III
Allen, TX10. 7. 202422. 7. 2024Certifikované
$159 000
Úroveň IV
Menifee, CA8. 5. 202420. 5. 2024Certifikované
$144 265
Úroveň IV
Riverside, CA8. 1. 202422. 1. 2024Certifikované
$144 265
Úroveň IV
Costa Mesa, CA5. 1. 202422. 1. 2024Certifikované
$144 265
Úroveň IV
Costa Mesa, CA28. 12. 202328. 6. 2024Certifikované, následne stiahnuté
$150 000
Úroveň IV
Portland, OR27. 9. 202323. 10. 2023Certifikované

Staff Engineer u všetkých zamestnávateľov →

Iné pozície v Experian Information Solutions Inc.

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).