Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Fargo Solutions Inc.

Fargo Solutions Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Fargo Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $121 472.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWest Fargo, ND
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$121 472
Stredná časť platov$108 576–$123 136
10.–90. percentil$100 838–$124 134

Sponzoruje Fargo Solutions Inc. víza H-1B?

Fargo Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 12. 6. 2023. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Analyst2$108 576
Product Owner / Business Analyst1$124 800

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20233$121 472

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Analyst$121 472
Úroveň III
Longmont, CO12. 6. 202313. 6. 2023Certifikované
Product Owner / Business Analyst$124 800
Úroveň III
Longmont, CO12. 6. 202313. 6. 2023Certifikované
Business Analyst$95 680
Úroveň II
Longmont, CO12. 6. 202313. 6. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).