Domov › Zamestnávatelia › Firefly Pros, Inc.

Firefly Pros, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Firefly Pros, Inc. podal 43 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 43. Medián ponúkanej mzdy: $85 200.

Závislý zamestnávateľ H-1B má vysoký podiel pracovníkov H-1B (napr. 15 % alebo viac z pracovnej sily 51 a viac) a musí dodržiavať dodatočné pravidlá proti vytláčaniu amerických pracovníkov.

Sponzoruje Firefly Pros, Inc. víza H-1B?

Firefly Pros, Inc. podal 43 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 17. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)84 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)16 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Edison, NJ18
• New York, NY3
• Rego Park, NY2
• Mechanicsburg, PA2
• Boston, MA2
• San Antonio, TX2
• Auburn Hills, MI2
• Franklin Park, NJ2
• Chicago, IL1
• Marlborough, MA1
• Eden Prairie, MN1
• Ann Arbor, MI1
• Daytona Beach, FL1
• Melville, NY1
• Morrisville, NC1
• South Plainfield, NJ1
• Richmond, VA1
• Palo Alto, CA1

Povolania

• Software Developers19
• Data Scientists19
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts1
• Database Administrators1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).