Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › FlashParking Inc.

FlashParking Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

FlashParking Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $140 616.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaAustin, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$140 616
Stredná časť platov$112 808–$145 333
10.–90. percentil$96 123–$148 163

Sponzoruje FlashParking Inc. víza H-1B?

FlashParking Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 5. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Android Software Engineer2$145 333
Associate Full Stack Engineer1$85 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$140 616
FY20262$117 525

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Associate Full Stack Engineer$85 000
Úroveň II
Jackson, MS6. 5. 20261. 10. 2026Certifikované
Android Software Engineer$150 050
Úroveň II
Doral, FL9. 2. 202611. 2. 2026Certifikované
Android Software Engineer$140 616
Úroveň IV
Hialeah, FL19. 4. 20247. 9. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).