Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Flexxon Inc.

Flexxon Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Flexxon Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $60 112.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaColumbia, MD
Medián ponúkaného platu$60 112
Stredná časť platov$60 056–$60 112
10.–90. percentil$60 022–$60 112

Sponzoruje Flexxon Inc. víza H-1B?

Flexxon Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 9. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Market Development Specialist3$60 112

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$60 000
FY20252$60 112

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Market Development Specialist$60 112–$65 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Baltimore, MD9. 1. 202517. 3. 2025Certifikované
Market Development Specialist$60 112–$70 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Columbia, MD2. 1. 202515. 1. 2025Certifikované
Market Development Specialist$60 000–$70 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Columbia, MD11. 7. 20231. 8. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).