Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Forsman & Bodenfors

Forsman & Bodenfors: Mzdy H-1B a sponzoring

Forsman & Bodenfors podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $175 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNew York, NY
Medián ponúkaného platu$175 000
Stredná časť platov$167 500–$182 500
10.–90. percentil$163 000–$187 000

Sponzoruje Forsman & Bodenfors víza H-1B?

Forsman & Bodenfors podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 30. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Client Director2$175 000
Global Chief Creative Officer1—

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$190 000
FY20252$160 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Client Director$160 000
E-3 · Úroveň II
New York, NY30. 7. 202515. 8. 2025Certifikované
Global Chief Creative Officer$600 000
E-3 · čiatočný úväzok · Úroveň IV
New York, NY31. 1. 202524. 3. 2025Certifikované
Client Director$190 000
E-3 · Úroveň III
New York, NY9. 12. 202226. 12. 2022Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).