Domov › Zamestnávatelia › Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company: Mzdy H-1B a sponzoring

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company podal 25 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 25. Medián ponúkanej mzdy: $135 517.

Sponzoruje Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company víza H-1B?

Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company podal 25 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 5. 3. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Úrovne prevládajúcej mzdy

• Úroveň I (začiatočník)4 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)46 %
• Úroveň III (skúsený)38 %
• Úroveň IV (plne kompetentný)12 %

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

• Concord, CA13
• Lawrence, MA8
• Waltham, MA2
• Mountain House, CA1
• Martinez, CA1

Povolania

• Industrial Engineers10
• Software Developers5
• Mechanical Engineers2
• Bioengineers and Biomedical Engineers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Industrial Production Managers1
• Electrical Engineers1
• Computer and Information Systems Managers1

Najnovšie žiadosti

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).