Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Fruehauf, Inc.

Fruehauf, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Fruehauf, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $83 886.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBowling Green, KY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$83 886
Stredná časť platov$82 722–$88 650
10.–90. percentil$82 023–$91 508

Sponzoruje Fruehauf, Inc. víza H-1B?

Fruehauf, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 7. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Product Design Engineer2$87 485
Assistant Controller1$83 886

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$82 722
FY20251$93 413

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Product Design Engineer$93 413–$98 100
Úroveň III
Bowling Green, KY25. 7. 20252. 1. 2026Certifikované
Product Design Engineer$81 557–$93 000
Úroveň IV
Bowling Green, KY18. 1. 20236. 2. 2023Certifikované
Assistant Controller$83 886–$90 000
Úroveň II
Bowling Green, KY18. 1. 202327. 2. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).