Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › FutureView Systems, LLC

FutureView Systems, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

FutureView Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $156 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaOakton, VA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$156 000
Stredná časť platov$156 000–$158 340
10.–90. percentil$156 000–$159 744

Sponzoruje FutureView Systems, LLC víza H-1B?

FutureView Systems, LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 20. 2. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Director - FP&A Services3$156 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$156 000
FY20261$160 680

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Director - FP&A Services$160 680
Úroveň IV
West Windsor Township, NJ20. 2. 202615. 7. 2026Certifikované
Director - FP&A Services$156 000
Úroveň IV
West Windsor, NJ31. 7. 20231. 8. 2023Certifikované
Director - FP&A Services$156 000
Úroveň IV
Princeton, NJ7. 6. 202315. 7. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).