Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › The George D. Alan Company

The George D. Alan Company: Mzdy H-1B a sponzoring

The George D. Alan Company podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $70 678.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaGrand Prairie, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$70 678
Stredná časť platov$70 339–$77 839
10.–90. percentil$70 136–$82 136

Sponzoruje The George D. Alan Company víza H-1B?

The George D. Alan Company podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 4. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Project Manager2$77 500
Project Coordinator1$70 678

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$70 000
FY20252$77 839

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Project Coordinator$70 678
Úroveň I
Grand Prairie, TX4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Project Manager$85 000
Úroveň I
Grand Prairie, TX4. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Project Manager$70 000
Úroveň I
Manor, TX26. 3. 20248. 4. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).