Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Giti Tire (USA), Ltd.

Giti Tire (USA), Ltd.: Mzdy H-1B a sponzoring

Giti Tire (USA), Ltd. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $56 160.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaRichburg, SC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$56 160
Stredná časť platov$52 354–$74 280
10.–90. percentil$50 070–$85 152

Sponzoruje Giti Tire (USA), Ltd. víza H-1B?

Giti Tire (USA), Ltd. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Finance Business Partner1$92 400
Traffic Coordinator1$56 160
Sales Analyst1$48 547

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20251$92 400
FY20262$52 354

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Traffic Coordinator$56 160
Úroveň I
Charlotte, NC21. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Sales Analyst$48 547–$60 899
Úroveň I
Charlotte, NC21. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Finance Business Partner$92 400
Úroveň I
Charolotte, NC28. 4. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).