Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Global IT Solutions Usi, Inc.

Global IT Solutions Usi, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Global IT Solutions Usi, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $71 500.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaBrooklyn, NY
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$71 500
Stredná časť platov$71 500–$73 866
10.–90. percentil$71 500–$75 286

Sponzoruje Global IT Solutions Usi, Inc. víza H-1B?

Global IT Solutions Usi, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 2. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Resource Specialist3$71 500

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$71 500
FY20261$76 232

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Resource Specialist$76 232
Úroveň II
Brooklyn, NY2. 4. 202610. 4. 2026Certifikované
Resource Specialist$71 500
Úroveň II
Brooklyn, NY26. 7. 20231. 10. 2023Certifikované
Resource Specialist$71 500
Úroveň II
Monroe Township, NJ21. 7. 20231. 10. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).