Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › GMT Law Group P.a.

GMT Law Group P.a.: Mzdy H-1B a sponzoring

GMT Law Group P.a. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $46 322.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaMiami Beach, FL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$46 322
Stredná časť platov$42 411–$46 661
10.–90. percentil$40 064–$46 864

Sponzoruje GMT Law Group P.a. víza H-1B?

GMT Law Group P.a. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Foreign Legal Clerk/consultant3$46 322

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$38 500
FY20262$46 661

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Foreign Legal Clerk/consultant$46 322
Úroveň I
Miami Beach, FL1. 6. 20261. 10. 2026Certifikované
Foreign Legal Clerk/consultant$47 000
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Miami Beach, FL5. 5. 202617. 7. 2026Certifikované
Foreign Legal Clerk/consultant$38 500
H-1B1 (Čile) · Úroveň I
Miami Beach, FL7. 3. 202317. 7. 2023Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).