Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › GovSmart, Inc.

GovSmart, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

GovSmart, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 1. Medián ponúkanej mzdy: $87 339.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované1
Adresa zamestnávateľaCharlottesville, VA
Medián ponúkaného platu$87 339
Stredná časť platov$87 339–$87 339
10.–90. percentil$87 339–$87 339

Sponzoruje GovSmart, Inc. víza H-1B?

GovSmart, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 22. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Public Policy Sales Analyst3$87 339

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$87 339

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Public Policy Sales Analyst$87 339–$105 000
E-3 · Úroveň II
Charlottesville, VA22. 8. 20251. 9. 2025Certifikované
Public Policy Sales Analyst$87 339–$105 000
E-3 · Úroveň II
Charlottesville, VA18. 8. 20251. 9. 2025Zamietnuté
Public Policy Sales Analyst$87 339–$105 000
E-3 · Úroveň II
Charlottesville, VA15. 8. 20251. 9. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).