Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Greenpeace, Inc.

Greenpeace, Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Greenpeace, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $115 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaWashington, DC
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$115 000
Stredná časť platov$110 400–$115 000
10.–90. percentil$107 640–$115 000

Sponzoruje Greenpeace, Inc. víza H-1B?

Greenpeace, Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 21. 5. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Business Intelligence Analyst2$115 000
IT Solutions Specialist1$105 800

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20243$115 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Business Intelligence Analyst$115 000
Úroveň II
Washington, DC21. 5. 20241. 9. 2024Certifikované
Business Intelligence Analyst$115 000
Úroveň II
Washington, DC30. 4. 20241. 9. 2024Certifikované
IT Solutions Specialist$105 800
Úroveň IV
Washington, DC24. 4. 20241. 9. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).