Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Groves & Company LLC

Groves & Company LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Groves & Company LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $98 062.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaAustin, TX
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$98 062
Stredná časť platov$82 092–$114 031
10.–90. percentil$72 511–$123 612

Sponzoruje Groves & Company LLC víza H-1B?

Groves & Company LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 25. 4. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Technical Consultant2$130 000
Junior Management Analyst1$66 123

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$98 062

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Junior Management Analyst$66 123
Úroveň I
Raleigh, NC25. 4. 20251. 5. 2025Certifikované
Technical Consultant$130 000–$130 001
Úroveň IV
Austin, TX16. 4. 202521. 4. 2025Certifikované
Technical Consultant$130 000–$130 001
Úroveň IV
Austin, TX14. 4. 202521. 4. 2025Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).