Domov › Zamestnávatelia › Healthbookplus Holdings Inc.
Healthbookplus Holdings Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring
Healthbookplus Holdings Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $130 000.
Sponzoruje Healthbookplus Holdings Inc. víza H-1B?
Healthbookplus Holdings Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 16. 6. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.
Mzdy podľa názvu pozície
| Pracovná pozícia | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Software R&D Engineer | 2 | $126 688 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $145 000 |
Žiadosti podľa fiškálneho roka
| Fiskálny rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $123 375 |
| FY2025 | 1 | $130 000 |
| FY2026 | 1 | $145 000 |
Úrovne prevládajúcej mzdy
Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.
Kde sa nachádzajú pozície
Povolania
Najnovšie žiadosti
| Pracovná pozícia | Základná mzda | Lokalita | Podané | Dátum začiatku | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead DevOps Engineer | $145 000 Úroveň III | Cary, NC | 16. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikované |
| Software R&D Engineer | $130 000 Úroveň III | Austin, TX | 16. 8. 2025 | 22. 8. 2025 | Certifikované |
| Software R&D Engineer | $123 375 Úroveň II | Irving, TX | 26. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikované |
Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).