Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Healthvice Inc.

Healthvice Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

Healthvice Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $80 756.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaWoodstock, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$80 756
Stredná časť platov$79 087–$82 425
10.–90. percentil$78 086–$83 426

Sponzoruje Healthvice Inc. víza H-1B?

Healthvice Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 24. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Full Stack Software Engineer2$84 094
Full Stack Programing Engineer1$77 418

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20252$84 094
FY20261$77 418

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Full Stack Programing Engineer$77 418–$77 420
Úroveň II
Irving, TX24. 4. 20261. 10. 2026Certifikované
Full Stack Software Engineer$84 094
Úroveň I
Irving, TX3. 5. 20251. 10. 2025Certifikované
Full Stack Software Engineer$84 094
Úroveň I
Irving, TX30. 4. 20251. 10. 2025Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).