Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › HiTech Solutions Inc.

HiTech Solutions Inc.: Mzdy H-1B a sponzoring

HiTech Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $90 969.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaAlpharetta, GA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$90 969
Stredná časť platov$87 875–$94 063
10.–90. percentil$86 019–$95 919

Sponzoruje HiTech Solutions Inc. víza H-1B?

HiTech Solutions Inc. podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 23. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer1$97 157
Infotainment Test Engineer1—
Full Stack Developer1$84 781

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$90 969

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Infotainment Test Engineer$60 000
Úroveň I
Farmington Hills, MI23. 6. 20251. 10. 2025Stiahnuté
Software Developer$97 157
Úroveň I
Alexandria, VA16. 6. 20251. 10. 2025Certifikované
Full Stack Developer$84 781
Úroveň I
Exton, PA15. 6. 20251. 10. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).