Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Hospitalist Medicine Physicians of Indiana, LLC

Hospitalist Medicine Physicians of Indiana, LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Hospitalist Medicine Physicians of Indiana, LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $260 000.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaTacoma, WA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$260 000
Stredná časť platov$260 000–$264 332
10.–90. percentil$260 000–$272 128

Sponzoruje Hospitalist Medicine Physicians of Indiana, LLC víza H-1B?

Hospitalist Medicine Physicians of Indiana, LLC podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 1. 5. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Hospitalist Physician4$260 000

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20231$260 000
FY20242$268 663
FY20251$260 000

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Hospitalist Physician$277 326–$316 326Mishawaka, IN1. 5. 20241. 7. 2024Certifikované
Hospitalist Physician$260 000–$303 326Mishawaka, IN1. 8. 202321. 8. 2023Certifikované
Hospitalist Physician$260 000–$307 674Mishawaka, IN23. 5. 20233. 8. 2023Certifikované, následne stiahnuté
Hospitalist Physician$260 000–$307 674Mishawaka, IN22. 4. 20221. 8. 2022Certifikované, následne stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).