Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › HR Giants LLC

HR Giants LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

HR Giants LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $110 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaSpringfield, IL
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$110 000
Stredná časť platov$89 778–$120 998
10.–90. percentil$77 644–$127 598

Sponzoruje HR Giants LLC víza H-1B?

HR Giants LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 15. 8. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Engineer II1$69 555
Sr. Software Engineer1$110 000
Site Reliability Engineer1$131 997

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20241$69 555
FY20252$120 998

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Site Reliability Engineer$131 997
Úroveň II
Jersey City, NJ15. 8. 20251. 10. 2025Certifikované
Sr. Software Engineer$110 000
Úroveň II
Springfield, IL29. 10. 202429. 10. 2024Certifikované
Engineer II$69 555
Úroveň I
Springfield, IL18. 6. 20241. 10. 2024Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).