Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › HSC Technologies Inc

HSC Technologies Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

HSC Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $110 240.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaIselin, NJ
Medián ponúkaného platu$110 240
Stredná časť platov$110 240–$110 240
10.–90. percentil$110 240–$110 240

Sponzoruje HSC Technologies Inc víza H-1B?

HSC Technologies Inc podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 31. 10. 2024. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Programmer/analyst/developer3$110 240

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20253$110 240

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Programmer/analyst/developer$110 240
Úroveň II
New York, NY31. 10. 20246. 1. 2025Certifikované, následne stiahnuté
Software Programmer/analyst/developer$110 240
Úroveň II
New York, NY10. 10. 20246. 1. 2025Certifikované, následne stiahnuté
Software Programmer/analyst/developer$110 240
Úroveň II
New York, NY9. 10. 20246. 1. 2025Stiahnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).