Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Humber Automated Systems LLC

Humber Automated Systems LLC: Mzdy H-1B a sponzoring

Humber Automated Systems LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 3. Medián ponúkanej mzdy: $74 000.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované3
Adresa zamestnávateľaNovi, MI
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$74 000
Stredná časť platov$73 920–$79 050
10.–90. percentil$73 872–$82 080

Sponzoruje Humber Automated Systems LLC víza H-1B?

Humber Automated Systems LLC podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 30. 4. 2026. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Software Developer1$84 100
Robotics Engineer1$74 000
Controls Engineer1$73 840

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20263$74 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Controls Engineer$73 840
Úroveň I
Novi, MI30. 4. 20267. 5. 2026Certifikované
Robotics Engineer$74 000
Úroveň I
Novi, MI15. 1. 202626. 1. 2026Certifikované
Software Developer$84 100
Úroveň I
Novi, MI17. 11. 202524. 11. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).