Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › IBaseIT Inc

IBaseIT Inc: Mzdy H-1B a sponzoring

IBaseIT Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 4. Medián ponúkanej mzdy: $130 000.

Žiadosti (LCA)4
Certifikované4
Adresa zamestnávateľaChester, VA
Zamestnávateľ závislý na H-1BNie
Medián ponúkaného platu$130 000
Stredná časť platov$125 746–$135 000
10.–90. percentil$118 090–$144 000

Sponzoruje IBaseIT Inc víza H-1B?

IBaseIT Inc podal 4 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 6. 6. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
SOC Analyst2$130 000
Director of IT1$150 000
Software Developer1$112 986

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20254$130 000

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Software Developer$112 986
Úroveň II
Huntersville, NC6. 6. 20256. 6. 2025Certifikované
SOC Analyst$130 000
Úroveň II
Concord, NC31. 12. 20246. 1. 2025Certifikované
SOC Analyst$130 000
Úroveň II
Concord, NC30. 12. 20243. 1. 2025Certifikované
Director of IT$150 000
Úroveň II
Concord, NC26. 12. 20243. 1. 2025Certifikované

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).