Údaje o mzde H1B

Domov › Zamestnávatelia › Icon Art Services

Icon Art Services: Mzdy H-1B a sponzoring

Icon Art Services podal 3 žiadostí o pracovné podmienky pre víza H-1B a súvisiace víza vo fiškálnych rokoch 2023–2026; certifikovaných: 2. Medián ponúkanej mzdy: $43 368.

Žiadosti (LCA)3
Certifikované2
Adresa zamestnávateľaChicago, IL
Medián ponúkaného platu$43 368
Stredná časť platov$41 673–$45 063
10.–90. percentil$40 656–$46 080

Sponzoruje Icon Art Services víza H-1B?

Icon Art Services podal 3 žiadostí o pracovné podmienky vo fiškálnych rokoch 2023–2026, posledná bola podaná 29. 1. 2025. LCA je prvým krokom žiadosti o vízum H-1B, takže zamestnávateľ sponzoroval alebo pripravoval sponzoring pracovníkov H-1B; negarantuje to však sponzoring pre konkrétnu pozíciu. Skontrolujte vlastné pracovné ponuky zamestnávateľa.

Mzdy podľa názvu pozície

Pracovná pozíciaLCAMediánová mzda
Storage and Administration Associate3$43 368

Žiadosti podľa fiškálneho roka

Fiskálny rokLCAMediánová mzda
FY20232$39 978
FY20251$46 758

Úrovne prevládajúcej mzdy

Ministerstvo práce stanovuje štyri úrovne prevládajúcej mzdy pre každé povolanie a oblasť, od úrovne I (začiatočník) po úroveň IV (plne kompetentný). Zamestnávateľ vyberie úroveň, ktorá zodpovedá požiadavkám na pozíciu.

Kde sa nachádzajú pozície

Povolania

Najnovšie žiadosti

Pracovná pozíciaZákladná mzdaLokalitaPodanéDátum začiatkuStav
Storage and Administration Associate$46 758–$55 328
E-3 · Úroveň II
Chicago, IL29. 1. 202510. 4. 2025Certifikované
Storage and Administration Associate$39 978–$49 608
E-3 · Úroveň I
Chicago, IL10. 4. 202310. 4. 2023Certifikované
Storage and Administration Associate$39 978–$49 608
E-3 · Úroveň I
Chicago, IL3. 4. 20233. 4. 2023Zamietnuté

Mzdy predstavujú spodnú hranicu mzdy uvedenej v každej žiadosti, prepočítanú na ročnú sumu; štatistiky zahŕňajú iba certifikované žiadosti na plný úväzok. LCA nie je schválenie víza a jedna LCA môže pokrývať viacero pozícií. Zdroj: Ministerstvo práce USA, údaje OFLC LCA Disclosure, fiškálne roky 2023–2026 (najnovšie rozhodnutie 30. 6. 2026).